Financiële steun voor burn-out preventie

30 juli 2018

Meer en meer werknemers hebben te kampen met stress en/of een burn-out. Als werkgever is het aangewezen preventief op te treden. De sociale partners beslisten om pilootprojecten voor primaire preventie van burn-out financieel te ondersteunen indien deze aan bepaalde kwaliteitsvereisten voldoen. De subsidieaanvraag moet uiterlijk 15.09.2018 ingediend worden via elektronische weg door middel van een formulier op de website van de NAR of FOD WASO.

Het dient te gaan om volledig nieuwe projecten met een maximumduur van 1 jaar die de preventie van burn-out op de werkvloer vooropstellen via acties van collectieve aard (o.a. informatie en sensibilisering, bepalen van preventiemaatregelen). Het mag bijvoorbeeld niet gaan over de uitvoering van een psychosociale risicoanalyse of individuele begeleiding van werknemers die het slachtoffer zijn van een burn-out.