RVA richtlijnen loopbaanonderbreking en arbeidsduur

05 juli 2021

RVA heeft enkele jaren geleden richtlijnen verspreid over de toepasselijke regels bij bijkomende uren of overuren tijdens een periode van loopbaanonderbreking. Zij beschouwen loopbaanonderbreking onverenigbaar met het presteren van overuren. Het presteren van bijkomende uren is enkel nog toegestaan indien dit niet systematisch voorkomt, mits instemming van de werknemer en mits inhalen van de bijkomende uren tijdens de referteperiode (en uiterlijk voor het einde van de loopbaanonderbreking). Het respecteren van de tewerkstellingsbreuk is aldus zeer belangrijk.

Indien dit niet gerespecteerd wordt, kan RVA als sanctie de onderbrekingsuitkeringen terugvorderen.