Wijziging RSZ-bijdragen voor enkele beëindigingsvergoedingen

03 oktober 2013

Met ingang van 01.10.2013 werd het loonbegrip uitgebreid, waardoor bijna alle vergoedingen bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst op dezelfde manier onderworpen zijn aan RSZ-bijdragen. Zo zijn o.m. alle vormen van een niet-concurrentievergoeding, de uitwinningsvergoeding en de beschermingsvergoedingen met ingang van 01.10.2013 eveneens onderworpen aan RSZ-bijdragen.

Er bestaat nog een uitzondering op de regel voor drie vergoedingen, waardoor deze vergoedingen niet onderworpen zijn aan RSZ-bijdragen. Het betreft de sluitingsvergoedingen (cfr. de Sluitingswet van 26 juni 2002), de vergoedingen bij collectief ontslag (cfr. CAO nr. 10) en de vergoeding wegens willekeurig ontslag voor arbeiders (op voorwaarde dat dit recht ontstaan is vóór 1 januari 2014).