Alternerend leren – studentenovereenkomst

29 juli 2024

Onder bepaalde voorwaarden kunnen jongeren die alternerend leren daarenboven werken op basis van een studentenovereenkomst. Doorheen het schooljaar is studentenarbeid enkel mogelijk bij een andere werkgever dan degene waar ze de praktische opleiding volgen. Hierbij kunnen studenten op dagen dat zij geen onderwijs of opleiding moeten volgen of niet aanwezig moeten zijn op de werkplek werken via een studentenovereenkomst. Enkel in de zomermaanden, juli en augustus, bestaat de mogelijkheid om studentenarbeid uit te oefenen bij dezelfde werkgever waar ze de praktische opleiding volgen. Tot slot mogen zij geen werkloosheidsuitkering of inschakelingsuitkering ontvangen.

Dit geldt niet voor studenten die enkel avondonderwijs volgen of een beperkt leerplan buiten het systeem van alternerend leren.