PC 302.00 – Wijziging anciënniteitsverlof

08 december 2015

Vanaf 01.01.2016 wijzigt de regelgeving betreffende anciënniteitsverlof in ondernemingen waar gemiddeld minder dan 50 werknemers worden tewerkgesteld. Aan de voltijdse werknemers met een anciënniteit van ten minste 10 jaar wordt bij iedere 5e verjaardag van de arbeidsovereenkomst in de onderneming 1 dag anciënniteitsverlof per jaar toegekend. Deeltijdse werknemers ontvangen dit anciënniteitsverlof pro rata hun tewerkstellingsbreuk. Bij 10 jaar dienst ontvangt een voltijdse werknemer aldus 1 dag anciënniteitsverlof, 2 dagen bij 15 jaar dienst, 3 dagen bij 20 jaar dienst, …

Anciënniteitsverlof moet in onderling akkoord met de werkgever worden opgenomen en dit uiterlijk 31.12 van het jaar.