Compromisvoorstel eenheidsstatuut
11 juli 2013
Tegen 08.07.2013 diende het verschil tussen arbeiders en bedienden op het gebied van opzeggingstermijnen en carensdagen weggewerkt te zijn. Vrijdag 05.07.2013 werd door de minister van Werk op de valreep een compromisvoorstel afgeleverd. De eerste stap in de goede richting is hierdoor gezet, maar het gaat voorlopig louter om een compromis. Details dienen nog uitgewerkt te worden en in wetgevende teksten omgezet. De wijzigingen zouden slechts vanaf 01.01.2014 in voege treden waardoor momenteel de huidige regeling blijft bestaan.
In bijlage vindt u de voorlopige tekst van het compromisvoorstel.