Jaarlijks opleidingsplan

03 maart 2025

Werkgevers met minstens 20 werknemers moeten één keer per jaar een opleidingsplan opmaken. Voor kalenderjaar 2025 moet het opleidingsplan uiterlijk op 31.03.2025 opgesteld en geregistreerd zijn bij FOD WASO (via https://transfer.werk.belgie.be). Het opleidingsplan omvat de opleidingsstructuur van de onderneming met daarin alle formele en informele opleidingen. De werkgever is vrij om de opleidingen te bepalen met de nodige aandacht voor genderdimensie en de risicogroepen. Aangezien dit voor iedere onderneming verschillend is, is er geen model beschikbaar.

Het jaarlijks opleidingsplan omvat de opleidingsstructuur van een onderneming (opleidingstraject startende medewerkers, verplichte opleidingen, …) waarbij een globaal beeld gevormd wordt van de opleidingen die worden aangeboden (i.c. een soort catalogus). Het moet geen strakke planning omvatten (geen agenda). 

Het opleidingsplan moet ter advies voorgelegd worden aan de werknemers. Indien er een ondernemingsraad/CPBW is, moet deze ten laatste op 15.03.2025 een advies over het plan geven. Indien er geen ondernemingsraad/CPBW is, moet het opleidingsplan uiterlijk 15.03.2025 overhandigd worden aan alle werknemers. Binnen de maand na de inwerkingtreding van het opleidingsplan moet de werkgever het opleidingsplan vervolgens registreren bij FOD WASO.

Bijkomende informatie kan u ook terugvinden via de website van FOD WASO: https://werk.belgie.be/nl/themas/opleiding/opleidingsplannen#toc_heading_2.