Verbod op nachtarbeid afgeschaft

05 juni 2026

Met ingang van 01.06.2026 werd het verbod op nachtarbeid (alle arbeidsprestaties tussen 20u00 en 06u00) afgeschaft. Ondernemingen die met nachtarbeid willen werken, zullen dit wel moeten invoeren volgens de wettelijke procedure. Dit kan voortaan voor alle vormen van nachtarbeid ingevoerd worden via het arbeidsreglement.

Voor arbeidsregelingen met regelmatige prestaties tussen 00u00 en 05u00 zijn nog steeds bijzondere begeleidingsmaatregelen en een bijzondere premie voorzien. Voor jeugdige (minderjarige) werknemers blijft nachtarbeid in principe verboden.