Flexi-jobs onderwijzend personeel

08 juli 2019

Sinds 01.01.2018 wordt de zomervakantie voor onderwijzend personeel gelijkgesteld om i.k.v. flexi-jobs te voldoen aan de tewerkstellingsvoorwaarde in kwartaal T-3. Voordien bestond deze gelijkstelling enkel voor vastbenoemd onderwijzend personeel, doch sedert vorig jaar aldus ook voor tijdelijke leerkrachten die in de zomermaanden een tijdelijke bezoldiging of werkloosheidsuitkering ontvangen die wordt gelijkgesteld met gewerkte dagen.

Aangezien RSZ geen prestaties binnenkrijgt via DMFA voor deze zomervakantie, zal in eerste instantie een foutmelding in DIMONA komen. Als werkgever is het dan noodzakelijk om RSZ voldoende gegevens aan te leveren (o.a. loonfiches of ander bewijs prestaties juli en augustus) zodat RSZ toch toestemming geeft om als flexi-job-werknemer te mogen werken.