Consumptiecheques

21 oktober 2020

Nog tot en met 31.12.2020 hebben werkgevers de mogelijkheid om consumptiecheques t.b.v. maximum € 300,00 per werknemer toe te kennen. Consumptiecheques zijn te besteden in de horecasector, culturele sector, sportverenigingen en bepaalde kleinhandelszaken. Onder bepaalde voorwaarden zijn deze voordelig: niet onderworpen aan sociale zekerheidsbijdragen, vrijgesteld van BV voor de werknemer en volledig aftrekbaar als beroepskost voor de werkgever. De geldigheidsdatum van de consumptiecheques is uiterlijk 07.06.2021.

Consumptiecheques worden uitgereikt op naam van de werknemer en dienen opgenomen te worden op de individuele rekening. De werkgever mag deze consumptiecheques niet toekennen als vervanging van loon, premies, voordelen, … Ze dienen dus bovenop het verloningspakket te komen. De toekenning moet vervat zijn in een sectorale cao of ondernemingscao of via een schriftelijke individuele overeenkomst (bij gebrek aan een syndicale delegatie).