Structureel telewerk – overeenkomst verplicht

30 april 2025

Wanneer een werknemer structureel telewerk verricht, is een schriftelijke overeenkomt verplicht. In die overeenkomst moeten verschillende elementen worden opgenomen, waaronder o.m. de frequentie van het telewerk, de richtlijnen i.v.m. bereikbaarheid, afspraken omtrent de telewerkvergoeding,…. Indien u nog geen overeenkomst omtrent telewerk heeft, kan u deze bij onze diensten opvragen.

Wanneer er sprake is van occasioneel telewerk, is een schriftelijke overeenkomst niet verplicht. Uiteraard is het wel mogelijk om hierover toch een policy/overeenkomst uit te werken (o.m. met afspraken rond situaties waarin occasioneel telewerk kan worden toegepast, werktijden, bereikbaarheid,…).