Pleegouderverlof
06 oktober 2010
Sedert enkele jaren hebben werknemers het recht om gedurende maximaal 6 dagen per kalenderjaar van het werk afwezig te zijn in het kader van pleegouderschap. Gedurende deze schorsing van de arbeidsovereenkomst heeft men recht op een uitkering ten laste van de RVA. Deze afwezigheidsdagen worden wat de werkloosheidsreglementering en het brugpensioen betreft, gelijkgesteld met arbeidsdagen.