Verstrenging voorwaarden bij uitkeringen tijdskrediet

02 maart 2010

Met ingang van 01.03.2010 zijn de voorwaarden om recht te hebben op een uitkering bij tijdskrediet strenger geworden. Ten 1ste moeten de werknemers voortaan 2 jaar (i.p.v. 1 jaar) anciënniteit bij de werkgever kunnen aantonen om recht te hebben op een onderbrekingsuitkering bij voltijds en halftijds tijdskrediet. Ten 2de wijzigt de leeftijd waarop men recht heeft op verhoogde uitkeringen bij het bijzonder recht op loopbaanvermindering voor oudere werknemers van 50 jaar naar 51 jaar.