03 november 2023
Met de loonverwerking van de maand december 2023 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor het niet-rijdend personeel en garagepersoneel uit PC 140.03. Sedert 2016 bedraagt de zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode € 200,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
14 november 2022
Vanaf 01.01.2023 treedt een nieuwe functieclassificatie in voege voor het rijdend personeel. Iedere chauffeur dient uiterlijk 01.01.2023 ingeschaald te worden in de nieuwe functie en dient hiervan een schriftelijke bevestiging te ontvangen. Indien niet akkoord, is er een beroepsprocedure. Het rijdend personeel wordt ingedeeld in 4 niveaus (niveau 1 tot en met 4). Dit kan een impact hebben op het loon. Voor bijkomende informatie kan u terecht op een website van het sectorfonds (SFTL) via https://www.funct14003.be/. De nieuwe functies dienen aan Salar doorgegeven te worden om het loon correct te kunnen blijven opvolgen.
04 november 2020
Met de loonverwerking van de maand december 2020 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor het niet-rijdend personeel uit PC 140.03. Sedert 2016 bedraagt de zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode € 200,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
04 december 2019
Op sectorniveau werd de verplichting opgelegd om met de loonverwerking van december 2019 alle arbeiders die 6 maanden ononderbroken in dienst zijn van de onderneming een eenmalig geschenk in speciën (via overschrijving) of geschenkcheque toe te kennen ten belope van € 25,00 netto. Aangezien geschenkcheques administratieve formaliteiten met zich meebrengen, verwerken wij dit bedrag mee op de loonbrief (aldus geschenk in speciën i.p.v. geschenkcheques) van december.
28 oktober 2019
Met de loonverwerking van de maand december 2019 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor het niet-rijdend personeel uit PC 140.03. Sedert 2016 bedraagt de zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode € 200,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
05 november 2018
Met de loonverwerking van de maand december 2018 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor het niet-rijdend personeel uit PC 140.03. Sedert 2016 bedraagt de zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode € 200,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
23 november 2017
Met de loonverwerking van de maand december 2017 zullen wederom ecocheques worden verwerkt voor het niet-rijdend personeel uit PC 140.03. Sedert 2016 bedraagt de zichtwaarde voor een voltijdse werknemer met volledige prestaties in de referteperiode € 200,00. De procedure verloopt identiek als de voorbije jaren. Tenzij andere afspraken werden gemaakt, verzorgt Salar de bestelling van uw ecocheques.
29 november 2016
Met ingang van 01.01.2016 diende er op basis van het sectorakkoord 2015-2016 een voordeel toegekend te worden aan de arbeiders van het rijdend personeel (verhoging ARAB-vergoeding per 01.01.2016) en het niet-rijdend personeel en het garagepersoneel (verhoging maaltijdcheques of toekenning ecocheques). Bepaalde arbeiders van het niet-rijdend personeel dienen aldus tezamen met de loonverwerking van december ecocheques te ontvangen. Tenzij hierover andere afspraken werden gemaakt, verloopt de bestelling van de ecocheques via onze diensten.
15 maart 2016
PC 140.03 is voortaan enkel nog van toepassing voor vervoer van zaken. Tot voor kort kon PC 140.03 ook personenvervoer (andere dan met taxi, autobus of autocar) omvatten. Personenvervoer dat niet onder PC 140.01 (autobus of autocar) of PC 140.02 (taxi’s) valt, ressorteert vanaf nu onder het overkoepelend PC 140.00. Graag een seintje indien u meent dat dit op uw onderneming van toepassing is.
19 mei 2014
Sedert 16.05.2014 is de regeling rond de hoofdelijke aansprakelijkheid voor lonen ook van toepassing op de transportsector (PC 140.03). Wanneer een onderaannemer geen of te lage lonen uitbetaalt, wordt de opdrachtgever of aannemer van de werken hiervoor aansprakelijk gesteld. Zowel de betrokken werknemers als sociale inspectiediensten kunnen zich wenden tot de opdrachtgever van de werken om deze loontekorten aan te vechten. De hoofdelijke aansprakelijkheid geldt pas na een verwittiging door de inspectie, en geldt alleen voor de prestaties en uitbetaling van lonen vanaf 16.05.2014.