Win-win aanwervingsplan: schakeldatum 31.12.2010
28 oktober 2010
In het kader van de anti-crisismaatregelen heeft de federale regering per 01.01.2010 het ‘win-win aanwervingsplan’ goedgekeurd om de aanwerving van bepaalde categorieën van werkzoekenden en werklozen te stimuleren. De omvang van het voordeel dat werkgevers hierbij kunnen genieten is, naast de algemene voorwaarden, eveneens afhankelijk van de datum van indiensttreding voor of na 31.12.2010.
In uitvoering van dit plan werd de werkuitkering sterk verhoogd. Daarenboven blijft de werkgever genieten van de bestaande maatregelen ter vermindering van de patronale sociale zekerheidsbijdragen.
De omvang van het voordeel is afhankelijk van het jaartal van indiensttreding, m.n. 2010 of 2011. Bij een indiensttreding vanaf 01.01.2011 worden de bedragen, alsook de duurtijd van de werkuitkering enorm verminderd. Bij enige twijfel omtrent de datum van indiensttreding (2010 of 2011) voor werknemers die hiervoor in aanmerking komen, is het aangeraden om met deze maatregel eveneens rekening te houden. Algemene informatie vindt u in bijlage.